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l’Intelligence Émotionnelle Gestion du stress et de la transition l’Appréciation des différences interpersonnelles
 

L'étude, en général,
la poursuite de la vérité
et la beauté
sont des domaines
dans lesquels il nous est permis de rester enfant
toute la vie.

~ Albert Einstein                                                                         

 
 
En plus de la psychothérapie avec familles, couples et individus, je présente des conférences et des ateliers.

POURQUOI OFFRIR UNE CONFÉRENCE OU UN ATELIER?

 ² Enseigner la gestion du temps et des priorités
 ² Approfondir la conscience de soi et la connaissance de soi
 ² Augmenter l’Intelligence émotionnelle des gestionnaires et des
       employés
 ² Bâtir l’esprit d’équipe, améliorer le moral
 ² Améliorer le travail d’équipe et l’appréciation des différences
       interpersonnelles
 ² Augmenter la résistance au stress
 ² Encourager l’ouverture au changement
 ² Gérer un manque de motivation ou l'absentéisme
 ² Développer des compétences humaines de leadership
 ² Promouvoir un meilleur équilibre travail-vie personnelle



EXPLOREZ LE CONTENU DE MES CONFÉRENCES LES PLUS APPRÉCIÉES

L’ÉCOLE DE L’INTELLIGENCE ÉMOTIONNELLE
o Qu’est-ce que le QE (Intelligence émotionnelle), et comment
   pourrait-il être plus important encore que le QI?
o Comment améliorer mon QE?
o Quelle incidence l’augmentation du QE peut-elle avoir sur le moral
   et la rentabilité?
o Comment mieux gérer ma colère et mon anxiété?
o Comment trouver du plaisir dans mon travail?



LA GESTION EFFICACE DU STRESS
o Quelle est la différence entre le « bon stress » et la « détresse »?
o Comment est-ce que mon corps signale que je vis trop de stress?
o Comment mieux gérer mon stress?
o Comment prévenir un burnout?
o Comment arriver à un meilleur équilibre travail-vie personnelle?
o Comment les changements et une transition peuvent-ils affecter
   le climat de travail, et comment m’adapter de façon plus efficace?
   (Ou comment aider mes employés à s’adapter?)


APPRÉCIER LES DIFFÉRENCES INTERPERSONNELLES
o En quoi sommes-nous différents?
o Comment accepter et même apprécier nos différences peut-il
   contribuer à résoudre des conflits?
o Comment une compréhension du Type psychologique / de mes
   préférences MBTI® (l’Indicateur du type psychologique Myers-
   Briggs Type®) peut-il augmenter ma productivité au travail?
o Comment mieux communiquer avec des gens si différents de
   moi?



AUTRES CONFÉRENCES ET ATELIERS


Vous pouvez me téléphoner au (514) 213-5502 ou m’envoyer un courriel si vous désirez plus d’informations sur les thèmes suivants:


STRESS ET DÉPRESSION

• La prévention du burnout 101
• « Je ne veux pas en parler » : La dépression chez les hommes
• Un changement s’installe : Préparez-vous pour une transition
• La prévention du suicide
• L'opposé du harcèlement : Construire un milieu de travail
  respectueux
• Le défi de concilier famille et travail



COMMUNICATION

• Améliorer votre écoute
• Comment écouter sans se laisser envahir



INTELLIGENCE ÉMOTIONELLE

• Interagir avec des gens difficiles
• « Jeune à jamais » : Comment prévenir le vieillissement
  émotionnel prématuré et l’endurcissement des attitudes


VIE PERSONNELLE ET FAMILIALE

• Communication efficace dans le couple
• Préparez-vous pour l'autre moitié de votre vie : Les dimensions
  psychologiques et émotionnelles de la retraite
• Survivre à la quarantaine : « Le voyage du héros »
• Respecter votre enfant—ainsi que votre enfant intérieur
• Prévenir le burnout chez les enfants
• Bâtir l’Intelligence émotionnelle dans sa famille
• « La machine du bonheur » : Construire une famille fonctionnelle
• La masculinité : De père en fils!
• Aider votre enfant à surmonter la séparation
• L'art du jeu
• « Connais-toi toi-même » (orientation de carrière pour les
  adolescents)
• « Prenez les escaliers » : Ou, pourquoi plus vite n'est pas
  toujours mieux
• Familles recomposées : Comment les faire réussir !
• Réduire le superflu dans votre vie


TÉMOIGNAGES ET COMMENTAIRES

Les participants ont formulé à maintes reprises les commentaires suivants sur ces conférences

   • claire et facile à suivre
   • pratique et stratégique
   • orientée vers le changement spécifique
   • interactive
   • remplie de prises de conscience
   • humoristique et amusante!


Depuis 1997, je présente des conférences et des ateliers aux organismes suivants, à Montréal, Laval, Sherbrooke, Québec, Ottawa, Longueuil, et ailleurs sur la Rive-sud de Montréal :
 
  • Ameublement El Ran Ltée.
  • APAMM (l’Association des parents et amis de la
    personne atteinte de maladie mentale)
  • Banque de Montréal
  • Barreau du Québec
  • Bombardier Aérospatiale
  • CADRE (Centre d’animation, de développement et de
   recherche en éducation)
  • CHSLD Lucille-Teasdale
  • CLSC – des Mille-Iles (Laval), Jardin du Québec (St-
    Rémi), René-Cassin, Saint-Laurent, Villeray
  • CLSC – CHSLD du Ruisseau-Papineau (Laval)
  • Collège de Maisonneuve
  • Commission des lésions professionnelles du
    Québec
  • Commission scolaire des Grandes-Seigneuries
    (La Prairie)
  • Commission Scolaire Riverside
  • CROM (Centre de réadaptation de l’Ouest de
    Montréal)
  • CSST – Chaudière-Appalaches, Joliette, Laurentides,
    Laval, Mauricie (Trois-Rivières), Montréal, Yamaska
    (St-Hyacinthe)
  • Département de défense nationale
  • Ministère de la justice – Succursale des services
  • École Notre-Dame-St-Joseph (La Prairie)
  • École Saint-Jude (Châteauguay)
  • Galilée Formation
  • Hewitt Équipement Ltée.
  • Hôpital Douglas
  • Institut universitaire de gériatrie de Montréal
  • Joseph Martz Opticien/ Opti-Club
  • Loyola High School
  • Musée canadien des civilisations (Gatineau)
  • ShowBouffe Marketing
  • Société québécoise d’information juridique
  • Statistiques Canada
  • Tewatohnhi’saktha Economic Development
    Commission (Kahnawake)
  • Université McGill – Département de musique
  • Université McGill – Département de psychologie
  • Weir Canada Inc.

Avantages de travailler avec moi plutôt qu’avec une grande firme:

   ● Nous serons en contact direct, et vous ne
      passerez pas par une tierce partie;
   ● Je prendrai le temps de vous connaître afin de
      personnaliser le contenu, et
   ● Je pourrai probablement mieux adapter la
      conférence à vos besoins.


Si possible, je préfère travailler avec des groupes de 30 personnes ou moins. Dans un groupe de cette taille, on arrive plus facilement à discuter et il y a plus d’interaction entre les participants, ce qui facilite l’apprentissage. (J’ai aussi présenté à des groupes de plusieurs centaines de personnes, mais par la force des choses, les interactions sont réduites!) On peut bien sûr adapter ces conférences et ces ateliers à vos besoins particuliers—je discuterai toujours avec vous des caractéristiques de votre auditoire ainsi que de votre situation lorsqu’on est en train de planifier une conférence.

Le contenu peut s'adapter efficacement aux besoins des compagnies, des écoles, des équipes professionnelles, ainsi que des couples et des familles.

MES HONORAIRES
 1-1½ heure 500 $  
 3 heures (demi-journée) 900 $  
 6 heures (journée complète) 1,700 $  
 2 jours 3,200 $  

+ Temps de déplacement et kilométrage, à l'extérieur de Montréal

+ Documents à distribuer (à moins que vous vous occupiez des photocopies)


 
 

 
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® 2007 Dr. Darrell Johnson. Tous droits réservés
 
thérapie conjugale, de couple; thérapie familiale; thérapie individuelle auprès des adolescents, des enfants; approche cognitivo-comportementale/ CBT; approche systémique; thérapie brève orientée vers les solutions